सुप्रीम कोर्ट ऑफ़ इंडिया भर्ती रिजल्ट 2019 : जारी

सुप्रीम कोर्ट ऑफ़ इंडिया ने सीनियर पर्सनल असिस्टेंट और पर्सनल असिस्टेंट के कुल 58 रिक्त पदों पर भर्ती निकाली है। भर्ती के लिए परीक्षा का आयोजन 01 दिसंबर 2019 को किया गया। परीक्षा संपन्न होने के बाद अब सुप्रीम कोर्ट की ओर से उम्मीदवारों के रिजल्ट जारी कर दिए गए हैं। रिजल्ट ऑनलाइन माध्यम से सुप्रीम कोर्ट ऑफ़ इंडिया की ऑफिसियल वेबसाइट sci.gov.in पर जारी किये गए हैं जहां से आप अपना रिजल्ट देख सकते हैं। ऑफिसियल वेबसाइट के साथ साथ आप हमारे पेज को पर दिए गए लिंक से भी अपना रिजल्ट डाउनलोड कर सकते हैं। रिजल्ट में जिन उम्मीदवारों का नाम एवं रोल नम्बर दर्ज़ है वे भर्ती की अगली प्रक्रिया शॉर्टहैंड स्किल टेस्ट, कंप्यूटर टाइपिंग टेस्ट के लिए योग्य होंगे।

सुप्रीम कोर्ट ऑफ़ इंडिया भर्ती रिजल्ट 2019

सुप्रीम कोर्ट भर्ती 2019 के सभी चरणों की प्रक्रिया पूर्ण होने के बाद चयन समिति द्वारा अधिक अंक प्राप्त करने वाले उम्मीदवारों को शॉर्टलिस्ट किये जायेगा एवं उनकी मेरिट लिस्ट तैयार की जायेगी, मेरिट लिस्ट ऑफिसियल वेबसाइट पर जारी की जाएगी और जिन उम्मीदवारों का नाम मेरिट लिस्ट में दर्ज़ होगा उनको सीनियर पर्सनल असिस्टेंट और पर्सनल असिस्टेंट के पदों पर चयनित किया जायेगा। सुप्रीम कोर्ट भर्ती 2019 से सम्बंधित कुछ महत्वपूर्ण तिथियों की जानकारी आप नीचे दी गई टेबल से प्राप्त कर सकते हैं।

महत्वपूर्ण तिथियां

रिजल्ट : सुप्रीम कोर्ट भर्ती 2019 रिजल्ट प्राप्त करने के लिए यहाँ क्लिक करें।

सुप्रीम कोर्ट ऑफ़ इंडिया भर्ती रिजल्ट प्राप्त करने के मुख्य बिंदु

• सुप्रीम कोर्ट सीनियर पर्सनल असिस्टेंट और पर्सनल असिस्टेंट भर्ती 2019 के रिजल्ट प्राप्त करने के लिए उम्मीदवारों को सबसे पहले सुप्रीम कोर्ट ऑफ़ इंडिया की ऑफिसियल वेबसाइट sci.gov.in पर जाना होगा जिससे वेबसाइट का होम पेज ओपन हो जायेगा।
• होम पेज पर उम्मीदवारों को रिक्रूटमेंट का एक लिंक दिखाई देगा जिस पर आपको क्लिक करना होगा।

• क्लिक करने से एक नया पेज ओपन होगा, रिजल्ट जारी होने पर पेज पर लिंक एक्टिव हो जायेगा जिस पर आपको क्लिक करना होगा।
• लिंक पर क्लिक करने से एक नए पेज पर उम्मीदवारों का रिजल्ट एक नए पेज पर ओपन जो जायेगा जहां से आप उसे डाउनलोड करके उसका प्रिंट निकाल सकते हैं।

चयन प्रक्रिया

सुप्रीम कोर्ट सीनियर पर्सनल असिस्टेंट एवं पर्सनल असिस्टेंट भर्ती में शामिल होने के लिए उम्मीदवारों को निम्न चरणों से होकर गुजरना होगा –

रिटेन टेस्ट : रिटेन टेस्ट में उम्मीदवारों से बहुविकल्पीय प्रकार के प्रश्न पूछे जायेंगे। प्रश्नों की कुल संख्या 100 होगी, प्रत्येक प्रश्न के लिए 01 अंक निर्धारित है। प्रश्नों के हल करने के लिए उम्मीदवारों को 1 घंटा 40 मिनट का समय प्रदान किया जायेगा। इस परीक्षा में उत्तीर्ण होने के लिए उम्मीदवारों को कम से कम 50 अंक प्राप्त करने अनिवार्य हैं तभी वे भर्ती की अगली प्रक्रिया के लिए चयनित होंगे। प्रश्न विभिन्न विषयों से पूछे जायेंगे जिसकी जानकारी निम्नलिखित है –

• जनरल अंग्रेजी – 50 प्रश्न
• जनरल एप्टीट्यूट – 25 प्रश्न
• जनरल नॉलेज – 25 प्रश्न

शॉर्टहैंड (अंग्रेजी) टेस्ट : शॉर्टहैंड (अंग्रेजी) टेस्ट में उम्मीदवार को 110 वर्ड प्रति मिनट की रफ़्तार निकालनी होगी। उम्मीदवारों ने तय शब्दों में 05 प्रतिशत से अधिक गलतियां न की हों। यह परीक्षा कुल 100 अंक की होगी जिसमें पास होने के लिए 50 अंक प्राप्त करने अनिवार्य हैं।

Method of Gradation

• Without mistake = 100 %
• Upto 1% mistake = 90%
• Upto 2% mistakes = 80%
• Upto 3% mistakes = 70%
• Upto 4% mistakes = 60%
• Upto 5% mistakes = 50%

कंप्यूटर टाइपिंग टेस्ट : कंप्यूटर टाइपिंग टेस्ट में उम्मीदवरों को 10 मिनट का समय प्रदान किया जायेगा जिसमें उम्मीदवार को 40 वर्ड प्रति मिनट की स्पीड से टाइपिंग करनी होगी। टेस्ट में 3% से कम गलतियों की अनुमति है। परीक्षा के लिए 10 अंक निर्धारित हैं जिसमें उत्तीर्ण होंगे के लिए उम्मीदवारों को कम से कम 5 अंक प्राप्त करने अनिवार्य हैं।

इंटरव्यू : इंटरव्यू प्रक्रिया में कुल 30 अंको के लिए निर्धारित है जिसमें पास होने के लिए उम्मीदवारों को न्यूनतम 15 अंक प्राप्त करने अनिवार्य हैं।

सुप्रीम कोर्ट ऑफ़ इंडिया भर्ती